Combien coûte l'embauche d'un travailleur international par l'entremise d'Upforce ?
Nos fourchettes publiées de frais de placement sont : Mobilité Francophone 1 000 à 2 500 $, EIMT 2 500 à 4 000 $, volets PMI 1 500 à 3 000 $, et embauches en RP cadrées par engagement. Les frais gouvernementaux sont séparés et payés directement à IRCC. Chaque engagement est confirmé par écrit avant tout travail.
Qu'est-ce qui est inclus dans les frais de placement ?
Sourçage via bureaux partenaires à l'étranger, sélection des candidats (compétences, langue, références), préparation des documents, entente d'engagement écrite, dépôts IRCC côté employeur, coordination d'arrivée, points de suivi 30/60/90 jours et garantie de remplacement 90 jours. Le volet immigration côté candidat passe par notre partenaire CRIC autorisé et est payé par le candidat, jamais par Upforce.
Les frais gouvernementaux sont-ils séparés des frais de placement ?
Oui. Les frais gouvernementaux sont payés directement à IRCC ou à Service Canada par l'employeur ou le demandeur. Pour Mobilité Francophone, le frais fédéral de conformité est de 230 $. Pour l'EIMT, le frais fédéral est de 1 000 $ plus environ 300 à 600 $ en publicité. Les frais PMI varient selon le volet. Les frais RP varient selon le programme (AAIP, Entrée Express, PCP).
Dois-je tout payer d'avance ou par jalons ?
Les paiements sont jalonnés. Une répartition courante : 30 pour cent à la signature de l'entente, 40 pour cent au dépôt du permis, 30 pour cent à l'arrivée du travailleur. Facturation net 15 par jalon. La répartition exacte est cadrée dans l'entente d'engagement avant tout travail.
Que se passe-t-il si le travailleur part dans les 90 jours ?
Si le travailleur placé part dans les 90 jours, nous trouvons un remplaçant sans frais de placement. Les frais gouvernementaux sur le nouveau permis sont séparés. La garantie s'enclenche en cas de départ volontaire ou de congédiement pour motif non imputable à l'employeur. Un seul remplacement par placement initial.
Y a-t-il des tarifs avantageux pour les embauches en volume ?
Les engagements multi-embauches (3 postes ou plus dans une même vague) reçoivent une proposition sur mesure par écrit dans les 24 heures. La tarification reflète la complexité du parcours et le volume d'embauche. Des fourchettes étagées s'appliquent aux chaînes de restaurants, aux groupes hôteliers et aux embauches multi-sites en métiers spécialisés. Les engagements en volume sont cadrés selon votre liste et votre calendrier.
Combien coûte vraiment une embauche EIMT, frais gouvernementaux et publicité compris ?
Exemple concret : frais de placement 2 500 à 4 000 $, frais fédéral EIMT 1 000 $, publicité 300 à 600 $. Coût total pour l'employeur du volet EIMT : 3 800 à 5 600 $. Les frais de demande de permis côté candidat sont payés par le demandeur. L'admissibilité varie. Parlez à un consultant en immigration autorisé avant d'embaucher.
Comment la tarification Mobilité Francophone se compare-t-elle à l'EIMT ?
Exemple concret : Mobilité Francophone placement 1 000 à 2 500 $ plus frais fédéral de 230 $. EIMT placement 2 500 à 4 000 $ plus frais fédéral de 1 000 $ plus environ 400 $ en publicité. Mobilité Francophone coûte généralement 2 500 à 4 000 $ de moins par embauche et l'arrivée se fait en 6 à 10 semaines plutôt que 8 à 12 mois. L'admissibilité diffère. Parlez à un consultant en immigration autorisé avant d'embaucher.
