Edmonton · Recrutement spécialisé
Embauchez les bonnes personnes. Plus vite que vous ne le pensez.
Upforce est l'agence de recrutement d'Edmonton conçue pour les employeurs canadiens qui doivent agir vite. Placements locaux, gestion bout-à-bout, garantie de remplacement.
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6–10 sem
Délai jusqu'à la première embauche
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0
Parcours couverts
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0
Garantie de remplacement
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0
Dépôts axés sur la conformité
L'approche Upforce
Une autre façon de faire du recrutement au Canada.
Upforce est un spécialiste edmontonien centré sur ce dont la plupart des employeurs canadiens ont réellement besoin : une seule équipe qui peut mener une recherche locale, naviguer les parcours Mobilité Francophone, EIMT, PMI et résidence permanente, et déposer les documents IRCC côté employeur — sans vous renvoyer entre trois fournisseurs.
Chaque mandat commence par une entente écrite, une tarification jalonnée et un calendrier clair. Chaque placement est protégé par une garantie de remplacement de 90 jours. Aucune boîte noire, aucune facture surprise, aucun renvoi à des « partenaires » que vous n'avez jamais rencontrés.
Nos services de recrutement
Conçu pour la façon dont les employeurs canadiens embauchent réellement.
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Placement permanent
Embauches durables. Présélection, validation, garantie de remplacement.
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Embauche internationale
Mobilité Francophone, EIMT, volets PMI et résidence permanente. Documents bout-à-bout.
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Recrutement de volume
Embauches multi-postes pour restaurants, chaînes et hôtels.
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Métiers et spécialités
Soudeurs, mécaniciens, électriciens, professionnels de la beauté, métiers qualifiés.
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Conformité et dépôt
Nous déposons les documents IRCC côté employeur. Nos RCIC partenaires gèrent le côté candidat.
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Garantie de remplacement
90 jours garantis. Si le travailleur part, nous trouvons un remplaçant sans frais de placement.
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Modèles de main-d'œuvre flexibles
Conçu pour vos cycles d'affaires
Les besoins d'embauche ne suivent pas un calendrier. Un cuisinier part en pleine saison. Une deuxième succursale ouvre dans huit semaines. Un soudeur prend sa retraite et le prochain quart doit être couvert. Upforce est structuré pour démarrer une recherche en moins de 24 heures et livrer la bonne embauche en 6 à 10 semaines — que le candidat soit à Edmonton ou en transit par un parcours d'immigration francophone.
Notre processus en cinq étapes est identique à chaque fois : appel de découverte, proposition écrite, recrutement, dépôt, arrivée. Vous avez un seul point de contact, un calendrier fixe et des paiements jalonnés — coût et risque visibles à chaque étape, jamais enfouis dans une facture finale.
Nos industries
Conçu pour les industries albertaines.
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Restauration
Cuisiniers, aides-cuisiniers, serveurs, caissiers.
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Barbiers et beauté
Barbiers, coiffeurs, esthéticiens, prothésistes ongulaires.
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Métiers
Soudeurs, mécaniciens, électriciens, plombiers, techniciens CVC, chauffeurs.
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Hôtellerie
Préposés à l'entretien, préposés aux chambres, réception, aides-cuisiniers.
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Pourquoi Upforce
Conçu pour la vitesse, la conformité et la qualité — en même temps.
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Vitesse
6 à 10 semaines par la Mobilité Francophone, contre 8 à 12 mois par l'EIMT.
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Conformité
Licencié en Alberta, cautionné de 25 000 $, partenaires RCIC.
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Qualité
Candidats présélectionnés et garantie de remplacement de 90 jours.
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Bilingue
Service en français et en anglais — slugs, contenu, conversations.
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Transparence
Tarification publiée, paiements jalonnés, entente écrite d'abord.
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Présence locale
Bureau à Edmonton. Équipe canadienne. Imputabilité réelle.
Embauchez mieux. Démarrez en 24 heures.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Nous répondons en 4 heures ouvrables avec une proposition de recrutement sur mesure.